Los analisis de puesto de trabajo metodologia Diarios
Posibilidad de rigidez y descuido de flexibilidad: Si los análisis de puestos son demasiado detallados y rígidos, pueden cercar la adaptabilidad y la creatividad de los empleados.Arriba, en el Flowchart de un proceso de Disección de puestos, puedes ver los pasos a seguir para realizarlo de forma exitosa. Pero vamos por partes:Ayuda a planificar